2025年1月15日，消防应急管理中心召开2024年度绩效考核动员会，旨在通过科学考核提升支队战斗力与工作质量。

会上，中心领导强调绩效考核意义重大，它既是全面检验支队全年工作，也是衡量工作成效、队伍建设及个人业绩的关键依据。合理的考核能找准工作优劣，为后续工作指明方向，激发队员积极进取。随后，对洛阳北郊机场有限责任公司《关于开展劳务派遣岗位员工2024年度绩效考核工作的通知》进行解读。明确考核采用定量与定性、日常与年终、自评与互评结合的方式，确保客观公正。针对不同岗位制定个性化指标，增强考核针对性与可操作性。

此次动员会提出了明确要求：一是全体队员要对照标准做好准备；二是各大队需加强组织领导，确保考核顺利进行；三是要严格遵守纪律，杜绝违规行为，以优异成绩助力支队发展。这些要求为绩效考核工作奠定了基础，全体队员也将以积极姿态迎接考核，推动支队工作再上新台阶。